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标题:完整全套勘察设计院年终绩效考核办法
楼主
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![]() maycool PMB:705 省份:云南省 行业:工程设计安装 注册:2009/5/27 |
设计所绩效考核细则 第一章 总 则 第一条 为加强设计所员工绩效考核管理,提高员工工作效率、能力、科学、真实的评价各员工工作绩效,建立设计所有效的激励约束机制和反馈机制。通过考核,使员工加深对自己岗位职责和工作目标的了解,引导员工的行为趋向组织的目标,从而增强设计所组织凝聚力,提高竞争力,特制定本实施细则。 原创声明:你可以自由使用、转载本文,但请勿用于商业用途。
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回复 | 引用 发表时间:2011/5/4 17:13:05 |
![]() tangxiaoyong PMB:1 省份:四川 行业:工程设计安装 注册:2005/4/16 |
标题:Re:完整全套勘察设计院年终绩效考核办法
21 楼
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回复 | 引用 回复时间:2012/4/20 16:30:20 |
![]() 普通一兵 PMB:25 省份:河北省 行业:综合应用 注册:2012/6/3 |
标题:Re:完整全套勘察设计院年终绩效考核办法
22 楼
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回复 | 引用 回复时间:2012/6/3 23:08:55 |
![]() 普通一兵 PMB:25 省份:河北省 行业:综合应用 注册:2012/6/3 |
标题:Re:完整全套勘察设计院年终绩效考核办法
23 楼
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回复 | 引用 回复时间:2012/6/3 23:09:13 |
![]() sywer2000 PMB:223 省份:江苏省 行业:通信与网络 注册:2012/8/27 |
标题:Re:完整全套勘察设计院年终绩效考核办法
24 楼
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回复 | 引用 回复时间:2012/8/28 11:06:35 |
![]() zhongshigui PMB:14 省份:广东省 行业:工程设计安装 注册:2012/11/11 |
标题:Re:完整全套勘察设计院年终绩效考核办法
25 楼
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回复 | 引用 回复时间:2012/11/23 0:46:35 |
![]() tlr916 PMB:137 省份:上海市 行业:综合应用 注册:2007/12/22 |
标题:Re:完整全套勘察设计院年终绩效考核办法
26 楼
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回复 | 引用 回复时间:2013/3/2 11:52:17 |
![]() na85220 PMB:12 省份:天津市 行业:工程设计安装 注册:2013/8/20 |
标题:Re:完整全套勘察设计院年终绩效考核办法
27 楼
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回复 | 引用 回复时间:2013/8/20 14:13:51 |
![]() fcqh2014 PMB:24 省份:新疆维吾尔自治区 行业:工程设计安装 注册:2014/1/26 |
标题:Re:完整全套勘察设计院年终绩效考核办法
28 楼
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回复 | 引用 回复时间:2014/1/26 0:49:58 |
![]() flee2009 PMB:5 省份:河南省 行业:工程设计安装 注册:2010/6/13 |
标题:Re:完整全套勘察设计院年终绩效考核办法
29 楼
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回复 | 引用 回复时间:2015/4/8 16:50:41 |
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